Junior Learning Development

Bengkel Kirana Butik · 📍 Kuta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Bengkel Kirana Butik adalah sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan pelatihan karyawan. Kami mencari seorang Junior Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Kuta. Junior Learning Development akan bertanggung jawab untuk membantu dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu merancang dan mengembangkan program pelatihan berdasarkan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan tim internal untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.,Membuat dan mengelola konten pelatihan, termasuk materi, modul, dan evaluasi.,Melakukan evaluasi terhadap program pelatihan untuk memastikan efektivitasnya.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan.,Membantu dalam pelaksanaan pelatihan, termasuk pengaturan fasilitas dan pengawasan.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem pelatihan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem pelatihan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang Learning Development atau pelatihan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai tim internal.Kemampuan untuk membuat dan mengelola konten pelatihan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi terhadap program pelatihan.Kemampuan untuk menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait